【50代】子供のいない家庭の保障の見直し

子供のいない50代の家庭は、今後のライフプランを改めて見通してみることが大切なことと言えます。退職の時期などを考慮し、セカンドライフをいつからスタートさせるのか、それに対する資金準備は十分か等々、ご夫婦で話し合っておきましょう。

ご夫婦がフルタイムで働く、いわゆる共働きの場合、夫婦のどちらか一方が亡くなった場合、遺された方が自らの収入で生活できることを考えると、生活費の工面にたちまち困ってしまう可能性は低いため、大きな死亡保障は必要ありません。
一方、主として、ご主人が収入を得て、奥様がパートもしくは専業主婦といった場合は、奥様の生活費の保障も考えておく必要がありますが、預貯金で対応できるようであれば保険で必ずしも備える必要はありません。

また、医療保障に関しては、持病も気になる世代。既存の医療保障の内容を確認し、ご自身の意向に沿わない内容であれば、切り替えも必要です。切り替えの際、預貯金とのバランスを考えて、保障のボリュームを考えましょう。ただし、持病があっても一般的な医療保障に加入できる場合もあるので、自分だけで考えず、専門家に相談してみることをお勧めします。

今回のご家族は50代のご夫婦。奥様は専業主婦ですが、保険の見直しに際して、預貯金に余裕があれば、改めて死亡保障に加入する必要はないでしょう。ただし、既存の契約を確認してみると、医療保障は養老保険の特約となっており、60歳で保障がなくなります。あと5年で満期を迎える養老保険を今、解約する必要はありませんが、既存の契約に加えて、ご夫婦ともに終身型の医療保障に加入することを検討したほうがよいでしょう。